Firmy rodzinne stanowią praktycznie o połowie polskiego PKB. Dają zatrudnienie dla 8 milionów osób: Tematem dzisiejszej dyskusji jest szeroko rozumiana sukcesja, czyli kontynuacja działalności firm przez następne pokolenia
Posłuchaj wypowiedzi
Po 30 latach od zmian ustrojowych, młode pokolenie przejmuje firmy, jedni chcą się tym zajmować, inni nie. Dyskusja dotyczy właśnie fundacji firm rodzinnych, czyli sposobie zarządzania, również dla osób, które tymi firmami zarządzać nie chcą, bo mają inny pomysł na życie. Chodzi o to, by te firmy dalej trwały - - tłumaczy Michał Akszak- Okińczyk prezes Małopolskiego Związku Pracodawców Lewiatan.
Ustawa o fundacji rodzinnej wejdzie w życie 22 maja. Umożliwia kontynuację działalności firmy bez konieczności angażowania się w jej prowadzenie przez potomków i bliskich zmarłego założyciela. Rozwiązanie prawne zmniejsza ryzyko, że firma zostanie sprzedana lub zamknięta, ale jednocześnie umożliwia wykorzystywania majątku fundacji na cele ważne z punktu widzenia rodziny.
Galeria zdjęć
