Wtorek, 27 paź 8 °C Jakość powietrza: Dobra Na antenie
Menu dostępności (CTRL+U)
Zmień kontrast
Podświetl linki
Zatrzymaj animacje
Powiększ tekst
Szerokość tekstu
Wysokość linii
Resetuj ustawienia

Bez porozumienia w Valeo. Pracownicy domagają się podwyżek i respektowania praw

Niepowodzeniem zakończyły się kolejne mediacje pomiędzy pracownikami zakładu Valeo w Chrzanowie a pracodawcą. 280 osób zrzeszonych w Wolnym Związku Zawodowym „Sierpień '80” walczy o wyższe wynagrodzenia, dodatki socjalne i respektowanie przepisów Kodeksu pracy. Związkowcy nie wykluczają zaostrzenia protestu, w tym referendum strajkowego.

Bez porozumienia w Valeo. Pracownicy domagają się podwyżek i respektowania praw
Valeo, fot. Natalia Feluś

Mówi Katarzyna Jamróz, przewodnicząca związku i Zakładowa Inspektor Pracy

Pracownicy zakładu Valeo w Chrzanowie walczą o poprawę warunków pracy i płacy. 280 osób zrzeszonych w Wolnym Związku Zawodowym „Sierpień '80” domaga się m.in. podwyżek wynagrodzeń, dodatków stażowych i socjalnych oraz przestrzegania praw pracowniczych. Niestety, kolejne mediacje z udziałem przedstawicieli firmy zakończyły się bez porozumienia.

Jest grono pracowników, głównie produkcyjnych, z 10-letnim stażem, którzy wciąż pracują za najniższą krajową. Walczymy o podniesienie podstawy o 1000 zł. Chcemy też wprowadzenia tzw. stażowego, bo dziś nowozatrudniony dostaje tyle samo, co pracownik z 10 latami doświadczenia

— mówi Katarzyna Jamróz, przewodnicząca związku i Zakładowa Inspektor Pracy.

Związkowcy wskazują, że pracownicy zakładów Valeo w Skawinie i Czechowicach-Dziedzicach zarabiają więcej, a dodatkowo mogą liczyć na benefity, których w Chrzanowie nie ma.

W innych lokalizacjach są zniżki na obiady czy transport pracowniczy. U nas tego nie ma

— podkreśla Jamróz.

Związkowcy zwracają także uwagę na łamanie podstawowych praw pracowniczych. Chodzi m.in. o brak zapewnienia 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego, brak wolnych niedziel przynajmniej raz na cztery tygodnie oraz zatrudnianie w wymiarze przekraczającym 40 godzin tygodniowo. Jak wskazuje Jamróz, Państwowa Inspekcja Pracy była wielokrotnie informowana o nieprawidłowościach, ale sytuacja w zakładzie nie uległa poprawie.

W odpowiedzi na pytania Radia Kraków, przedstawiciele Valeo poinformowali, że „ze względu na wciąż trwające mediacje, na tym etapie nie będą wydawać oświadczenia”.

Kolejna tura rozmów zaplanowana jest na czerwiec. Jeśli i tym razem nie przyniesie porozumienia, związek zawodowy zapowiada możliwość przeprowadzenia referendum strajkowego.

Katarzyna Jamróz, przewodnicząca związku i Zakładowa Inspektor Pracy, fot. Natalia Feluś

Komentarze

Najpopularniejsze

  • Prezydent Gibała zwolnił dyrektora ZIS. W tle ponad 300 tys. zł dla firmy PR

    Ola Sobczak

  • Tatry Zachodnie: polski turysta ranny podczas ucieczki przed niedźwiedzicą

    Radio Kraków

  • Śmiertelny wypadek w Januszowicach. Nie żyje 33-letni kierowca

    Jan Pająk

  • Tragiczne odkrycie w lesie pod Tarnowem. Biegacz znalazł ciało 37-latka

    Agnieszka Wrońska-Bęben

  • Z Żabna do Krakowa w godzinę? Samorządowcy zdradzają plany dla „Szczucinki"

    Agnieszka Wrońska-Bęben

  • Sześć departamentów do likwidacji. Łukasz Gibała podpisał zarządzenie

    Radio Kraków

Najnowsze

  • Nowy Sącz: Trzy przedszkola do likwidacji. Radni przegłosowali uchwały mimo protestów

  • Wisła Kraków przedłużyła kontrakty z czterema piłkarzami. Kluczowi obrońcy zostają przy Reymonta

  • Tomasz Siemieniec ostro o Cracovii: Nie widzę szans ani na wygranie derbów, ani na utrzymanie

  • Spór o UPA dzieli już nie tylko Polskę i Ukrainę. Ekspert wskazuje na przełom

  • Zamknięto dziki parking na krakowskich Bielanach. Miasto szuka rozwiązania

  • Odwołana rzeczniczka uczniów zabiera głos. "Dzień wcześniej dostałam prośbę od Łukasza Gibały"