Zwolnienie Filipa Trubalskiego to dopiero początek zmian, których potrzebuje Cracovia – uważa Tomasz Siemieniec, były kierownik drużyny. Jego zdaniem problemy Pasów sięgają znacznie głębiej niż wyniki pierwszego zespołu. Krytycznie ocenia pracę trenera Bartosza Grzelaka, wskazuje na brak długofalowej strategii i ostrzega przed walką o utrzymanie w Ekstraklasie. – Na tę chwilę nie widzę ani szansy na to, że wygram derby, ani że się utrzymam – przyznaje w rozmowie z Radiem Kraków.
Zwolnienie Trubalskiego to dopiero początek zmian?
Filip Trubalski stracił stanowisko dyrektora generalnego pionu sportowego Cracovii niedługo po opublikowaniu listu Stowarzyszenia Cracovia Pany. Kibice po meczu w Gliwicach przedstawili szereg zarzutów dotyczących funkcjonowania klubu.
Tomasz Siemieniec, były kierownik Pasów, nie uważa, by zbieżność tych wydarzeń była całkowicie przypadkowa. Jego zdaniem niezadowolenie z pracy pionu sportowego narastało od dłuższego czasu.
Wydaje mi się, że to po prostu przez dłuższy czas się nawarstwiało. Pewnie troszeczkę zbiegło się w czasie, ale też nie jest to przypadek.
– ocenia Tomasz Siemieniec.
Były kierownik drużyny zgadza się z większością zarzutów przedstawionych przez kibiców. Szczególną uwagę zwraca na sytuację akademii, w której drużyny U19 i U17 spadły z najwyższych klas rozgrywkowych.
Jego zdaniem to problem, którego konsekwencje klub może odczuwać przez kolejne lata.
Spadek kluczowej drużyny U19, z której pozyskuje się najlepszych zawodników do pierwszej drużyny, i spadek bezpośredniego zaplecza, czyli U17, w tym samym roku, to olbrzymi cios dla akademii. Głównie dlatego, że nie możesz pozyskiwać naprawdę dobrych zawodników, którzy chcą grać w najwyższej lidze.
– tłumaczy Siemieniec.
Podkreśla, że dyrektor odpowiedzialny za pion sportowy musi być rozliczany nie tylko z transferów i wyników pierwszej drużyny, ale również z funkcjonowania całego systemu szkolenia.
Bartosz Grzelak pod ostrzałem. „Trener powinien się obawiać”
Siemieniec nie oszczędza również trenera Bartosza Grzelaka. W jego ocenie szkoleniowiec nie spełnia oczekiwań, a dotychczasowe wyniki nie dają podstaw do pozytywnej oceny jego pracy.
Na tę chwilę na pewno nie, a właściwie to od początku nie. Jeżeli za jego kadencji odnieśliśmy trzy zwycięstwa, to na pewno żaden kibic nie powie, że to jest odpowiednia liczba.
– mówi były kierownik Cracovii.
Jednocześnie zaznacza, że odpowiedzialności za słabą postawę zespołu nie można przypisywać wyłącznie trenerowi. To dyrektor sportowy odpowiada za koncepcję budowy drużyny, dobór szkoleniowca, zawodników i sztabu.
Dlatego odejście Trubalskiego nie musi automatycznie oznaczać zwolnienia Grzelaka. Zdaniem Siemieńca ewentualna decyzja dotycząca trenera powinna wynikać przede wszystkim z oceny jego pracy.
Trenera rozlicza się z wyników. To nie jest domino związane z tym, że jak wyleci dyrektor, to wyleci trener. Myślę, że trener też powinien się bardzo obawiać, bo wyniki mamy fatalne i od dłuższego czasu nie widzę, żeby wywiązywał się ze swoich kompetencji.
– podkreśla.
Vuković następcą Grzelaka? „Na rynku jest mnóstwo dobrych trenerów”
Wśród nazwisk wymienianych w kontekście ewentualnego zastąpienia Bartosza Grzelaka pojawia się Aleksandar Vuković.
Siemieniec nie chce jednak wskazywać jednego kandydata. Zwraca uwagę, że na rynku dostępnych jest wielu szkoleniowców, a medialne spekulacje nie muszą odzwierciedlać rzeczywistych planów klubu.
Na tę chwilę na rynku jest mnóstwo dobrych trenerów. Myślę, że to nazwisko jest jednym z wielu. Jeśli ktoś ma w mediach mocniejsze wsparcie, to jego kandydatura wychodzi jako pierwsza.
– zauważa.
Jego zdaniem najważniejsze jest to, by ewentualna zmiana trenera była częścią szerszego planu przebudowy Cracovii, a nie kolejną doraźną reakcją na niekorzystne wyniki.
Jeżeli Cracovia chce budować coś nowego, to zwolnienie dyrektora jest pierwszym etapem. W tej chwili Cracovia organizacyjnie, jako pion sportowy, ale też jako sama organizacja, wygląda bardzo źle. To są początki sprzątania i początki zmian, bo jeżeli te zmiany nie potoczą się dalej, to wszystko pójdzie na marne.
– ocenia Siemieniec.
Akademia Cracovii potrzebuje odbudowy. Czy pomoże Mirosław Hajdo?
Zmiany mają objąć także zaplecze szkoleniowe Pasów. Jedną z osób, które mogą odegrać ważną rolę w jego funkcjonowaniu, jest Mirosław Hajdo, wymieniany w kontekście stanowiska dyrektora Cracovia Training Center.
Siemieniec dobrze zna Hajdę i pozytywnie ocenia jego związki z klubem. Zastrzega jednak, że samo przywiązanie do Cracovii nie wystarczy do odbudowy akademii.
Pod względem budowania tożsamości z klubem to na pewno właściwa osoba, bo znam Mirka prywatnie, wcześniej był moim trenerem i wiem, że to kibic Cracovii, który klubowe DNA ma w swoim sercu. A jak to wyjdzie, okaże się w praniu.
– mówi były kierownik Pasów.
Za najważniejsze zadanie uważa powrót drużyny U19 do najwyższej klasy rozgrywkowej. Bez tego Cracovii trudniej będzie przyciągać utalentowanych młodych piłkarzy i przygotowywać ich do występów w pierwszym zespole.
Zwraca też uwagę, że o powodzeniu zmian zdecydują nie tylko personalia, ale przede wszystkim środki przeznaczone na szkolenie i konsekwentna realizacja przyjętego planu.
„Wszystko jest ad hoc”. Siemieniec krytykuje brak długofalowej strategii
Według Siemieńca jednym z największych problemów Cracovii jest brak spójnej wizji rozwoju klubu.
Były kierownik drużyny zauważa, że po śmierci profesora Janusza Filipiaka w klubie nastąpiło wiele zmian organizacyjnych i personalnych. Mimo kolejnych decyzji władz nie dostrzega jednak długoterminowego projektu, który wyznaczałby kierunek rozwoju Pasów.
Jestem cały czas zdziwiony tym, że do tej pory żaden z prezesów, a byli pani Elżbieta Filipiak, pan Mateusz Dróżdż, teraz pan Colak, nikt według mnie nie ma długofalowego planu na Cracovię. To jest wszystko ad hoc, trochę spontanicznie, trochę działanie bez przygotowania.
– ocenia Siemieniec.
Jego zdaniem konieczna jest przebudowa nie tylko stanowiska dyrektora sportowego, ale również skautingu, sposobu prowadzenia transferów i organizacji pracy pierwszej drużyny.
Bez tych zmian klub może znaleźć się w sytuacji, w której zimowe okno transferowe będzie musiał wykorzystać przede wszystkim do ratowania ligowego bytu.
Potrzebne są zmiany na stanowiskach skauta, dyrektora sportowego. Trzeba się też przyjrzeć sztabowi trenerskiemu, drużynie, transferom, bo jeżeli będzie taka sytuacja jak obecnie, to zimą będziemy potrzebowali kilku zawodników, żeby walczyć o utrzymanie.
– ostrzega.
Derby Krakowa najważniejsze, ale przyszłość Cracovii ważniejsza
Przed Pasami jedno z najważniejszych spotkań sezonu – derby Krakowa. W normalnych okolicznościach przygotowania do takiego meczu mogłyby przemawiać za zachowaniem stabilizacji w drużynie.
Siemieniec uważa jednak, że podporządkowywanie wszystkich decyzji najbliższemu spotkaniu jest częścią problemu, z którym zmaga się klub.
Derby Krakowa są dla nas najważniejsze, ale ja patrzę też na przyszłość Cracovii. Myślenie o derbach odzwierciedla myślenie, które dominuje teraz w klubie. Za tydzień są derby, będziemy działać, za dwa tygodnie następny mecz. Nie, musimy też patrzeć przyszłościowo.
– przekonuje.
Były kierownik drużyny przyznaje, że byłby gotów zaakceptować nawet porażkę w derbach, gdyby oznaczała ona rozpoczęcie skutecznej przebudowy zespołu i zapewnienie mu utrzymania w Ekstraklasie.
Obecnie jednak nie widzi powodów do optymizmu.
Jeżeli miałbym ze swojej strony powiedzieć, że przegram derby, ale utrzymam się w Ekstraklasie i będę szedł do przodu, to ja bym na to poszedł. A na tę chwilę nie widzę ani szansy na to, że wygram derby, ani że się utrzymam.
– mówi Siemieniec.
To jedna z najmocniejszych ocen obecnej sytuacji Cracovii. Zdaniem byłego kierownika zespołu pojedyncza zmiana personalna nie wystarczy, by odwrócić niekorzystny trend.
Dlaczego piłkarze mogą nie chcieć przychodzić do Cracovii?
Siemieniec przekonuje, że Kraków i Cracovia nadal są atrakcyjnymi miejscami dla zawodników. Problemem nie jest więc brak zainteresowania grą w pasiastych barwach, lecz sposób funkcjonowania klubu.
Cracovia jest takim klubem, a Kraków takim miastem, że tu chce się przyjść. Co odstrasza piłkarzy? Myślę, że ta dezorganizacja i niechęć do budowy długofalowego projektu ze strony właścicieli.
– ocenia.
Jako przykład właściciela mocno zaangażowanego w rozwój klubu wskazuje Raków Częstochowa. Jego zdaniem Cracovia potrzebuje podobnego podejścia: konsekwencji, jasno określonych celów i codziennego zaangażowania w budowanie drużyny.
Chciałbym kogoś takiego, kto myśli o Cracovii 24 godziny na dobę, siedem dni w tygodniu, a nie tylko raz w tygodniu.
– podsumowuje Tomasz Siemieniec.
W ocenie byłego kierownika Pasów najbliższe tygodnie powinny być więc początkiem znacznie głębszych zmian. Samo zwolnienie Filipa Trubalskiego nie rozwiąże problemów sportowych i organizacyjnych, które – zdaniem Siemieńca – od dłuższego czasu wpływają na wyniki Cracovii.
