Kraków przystąpił do międzynarodowej inicjatywy pod patronatem Komisji Europejskiej znanej pod nazwą "Karta Różnorodności". - To zobowiązanie prezydenta Krakowa do uczynienia priorytetowymi zasad równego traktowania w codziennym funkcjonowaniu urzędu i zadbanie o rozwiązania propracownicze - wyjaśnia Nina Gabryś, pełnomocniczka prezydenta w do spraw polityki równościowej.
Mówi Nina Gabryś
Dodaje, że urzędnicy aktualnie odbywają intensywne szkolenia antydyskryminacyjne: - Te działania konkretne już się dzieją. To jest ugruntowanie naszego stanowiska w tej kwestii. W trakcie szkoleń antydyskryminacyjnych przygotowujemy plan równości płci z pracownikami i pracownikami. Stworzono poradnik dotyczący równego traktowania. Staramy się też wewnętrznie propagować tę świadomość na temat tego, jak przeciwdziałać dyskryminacji, jak zgłaszać akty nieprawidłowości. Chcemy także podejmować działania na rzecz organizacji kampanii wewnątrz instytucji.
Karta Różnorodności jest inicjatywą, która w Polsce działa pod patronatem Forum Odpowiedzialnego Biznesu, ale nie odnosi się wyłącznie do biznesu, ale także funkcjonowania instytucji publicznych.
