Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w Małopolsce wynosi już blisko 9,8 tys. zł brutto i jest wyższe od średniej krajowej. To jednak przede wszystkim efekt sytuacji na krakowskim rynku pracy, który znacząco wpływa na statystyki całego regionu. Jak podkreśla dyrektor Urzędu Statystycznego w Krakowie Agnieszka Szlubowska, obraz rynku pracy w Małopolsce jest mocno zróżnicowany – podczas gdy w stolicy regionu zarobki należą do najwyższych w Polsce, w wielu powiatach sytuacja wygląda zupełnie inaczej.
- Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w Małopolsce wyniosło w czerwcu 9 773 zł brutto, czyli więcej niż średnia krajowa. Wysokie wyniki regionu są w dużej mierze efektem sytuacji na krakowskim rynku pracy.
- Statystyki płac nie obejmują wszystkich pracujących. Dane dla sektora przedsiębiorstw dotyczą firm zatrudniających co najmniej 10 osób i nie uwzględniają m.in. pracowników budżetówki, osób na umowach cywilnoprawnych czy prowadzących działalność gospodarczą.
- Rynek pracy w Małopolsce pozostaje mocno zróżnicowany. Choć Kraków ma jedną z najniższych stóp bezrobocia w kraju, w regionie rośnie liczba osób bez pracy, a najbardziej dotyka to ludzi młodych i absolwentów szkół średnich.
- Małopolska pozostaje jednym z najbardziej przedsiębiorczych regionów Polski. Przybywa nowych firm, jednak region – podobnie jak cały kraj – musi mierzyć się z wyzwaniami demograficznymi, takimi jak starzenie się społeczeństwa i spadek dzietności.
Posłuchaj wypowiedzi
Średnia pensja to nie wynagrodzenie większości
Dane o wynagrodzeniach często budzą emocje, ale – jak zaznacza Główny Urząd Statystyczny – trzeba wiedzieć, czego dotyczą. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw obejmuje wyłącznie firmy zatrudniające co najmniej 10 pracowników. Nie uwzględnia pracowników budżetówki, osób pracujących na umowach cywilnoprawnych ani prowadzących działalność gospodarczą.
W sektorze przedsiębiorstw mówimy o firmach, które zatrudniają co najmniej dziesięciu pracowników. Te statystyki bazują przede wszystkim na etatach i nie biorą pod uwagę na przykład budżetówki czy osób, które pracują na umowach cywilnoprawnych i osób, które pracują w B2B
– wyjaśnia Agnieszka Szlubowska.
"Kiedy ktoś pyta o to, ile zarabiasz, to tak, jakby pytał o twoje upodobania seksualne". Jawność wynagrodzeń w praktyce
Dlatego pełniejszy obraz sytuacji daje mediana wynagrodzeń. W Małopolsce wynosi ona niespełna 7,5 tys. zł brutto, co oznacza, że połowa zatrudnionych zarabia mniej od tej kwoty, a połowa więcej.
To Kraków podnosi średnią
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w Małopolsce przekroczyło 9,7 tys. zł brutto. Jak podkreśla dyrektor Urzędu Statystycznego w Krakowie, to w dużej mierze zasługa stolicy regionu.
Kraków nam robi tutaj robotę. I rzeczywiście te wynagrodzenia w Krakowie zarówno pod względem średniej, jak i mediany są wyższe niż przeciętna w Polsce i wyższe niż średnia dla województwa małopolskiego
– mówi Agnieszka Szlubowska.
Jak wynegocjować dobrą pensję? Oto jest pytanie
Jednocześnie różnice między poszczególnymi powiatami pozostają bardzo duże. Dotyczą nie tylko wysokości wynagrodzeń, ale także poziomu zatrudnienia i bezrobocia.
Rynek pracy wysyła sygnały ostrzegawcze
Choć stopa bezrobocia w Małopolsce nadal należy do najniższych w kraju, eksperci dostrzegają pierwsze oznaki pogorszenia sytuacji. W regionie przybywa osób pozostających bez pracy, a pracodawcy zgłaszają zwolnienia grupowe.
Gdy popatrzy się na liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych w urzędach pracy, potraktowałabym to jako sygnał ostrzegawczy
– ocenia dyrektor Urzędu Statystycznego.
Czy komornik może zabrać całą pensję i wejść na konto bankowe?
Na koniec czerwca w urzędach pracy w Małopolsce zarejestrowanych było ponad 72 tys. osób bezrobotnych – o ponad 10 tys. więcej niż rok wcześniej. Szczególnie niepokojący jest wzrost liczby młodych bezrobotnych oraz absolwentów szkół średnich.
Widać, że więcej jest jednak młodszych, tych poniżej 35. roku życia. Więcej jest bezrobotnych absolwentów szkół średnich
– wskazuje Agnieszka Szlubowska.
Młodzi bez pracy? Ekspert: nie ma powodów do paniki
Małopolska pozostaje przedsiębiorcza
Mimo sygnałów spowolnienia region nadal wyróżnia się aktywnością gospodarczą. W czerwcu do rejestru REGON wpisano blisko trzy tysiące nowych podmiotów gospodarczych, a Małopolska pozostaje jednym z pięciu województw o największym udziale w krajowym PKB.
Największa koncentracja firm przypada na Kraków. To właśnie tutaj na kilometr kwadratowy przypada niemal 600 podmiotów gospodarczych, podczas gdy średnia dla województwa wynosi 34.
To pokazuje, że jesteśmy społecznością przedsiębiorczą, gotową do podejmowania ryzyka, tworzenia nowych firm. Te firmy rozwijają się przede wszystkim w sektorze usług i handlu
– podkreśla dyrektor Urzędu Statystycznego.
Demografia będzie kolejnym wyzwaniem
Na sytuację rynku pracy coraz mocniej wpływają również zmiany demograficzne. Społeczeństwo się starzeje, spada liczba urodzeń, a z rynku pracy będą stopniowo odchodzić kolejne roczniki pracowników.
Jest bardzo niedobrze, bo starzejemy się już systematycznie od ponad trzydziestu lat. Ci, którzy się postarzyli, za chwilę będą wychodzić z rynku pracy, więc wyzwania demograficzne też będą problemem
– mówi Agnieszka Szlubowska.
Zaskakująco duży wzrost bezrobocia wśród młodych w Krakowie. Urząd Pracy podał statystyki
Choć liczba mieszkańców Małopolski nieznacznie wzrosła, stało się to dzięki migracjom, a nie dodatniemu przyrostowi naturalnemu. Zdaniem ekspertów właśnie demografia będzie w najbliższych latach jednym z najważniejszych czynników wpływających zarówno na rynek pracy, jak i rozwój gospodarczy regionu.
Wykres. Podmioty gospodarki narodowej nowo zarejestrowane i wyrejestrowane w czerwcu 2026 r.
Wykres. Zmiana liczby ludności w 2025 r. (rok poprzedni=100)
Stan w dniu 31 grudnia
Wykres. Przyrost naturalny na 1 000 ludności w 2025 r.
