Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie zwrócił się z zapytaniem do pracodawców o możliwości zatrudnienia uchodźców z Ukrainy. Ankietę zgłaszającą chęć zatrudnienia uchodźców można wypełniać online na stronie WUP.
„Obecnie prowadzimy rozeznanie dotyczące możliwości zatrudnienia uchodźców. Wysłaliśmy ankiety do organizacji pracodawców do powiatowych urzędów pracy, żeby się zorientować, jakie i ile wolnych miejsc pracy jest na dzień dzisiejszy. Mamy już ponad 200 zgłoszeń pracodawców, którzy wypełnili ankiety” – powiedział PAP kierownik Zespołu Badań, Analiz i Programowania Rynku Pracy w WUP w Krakowie Adam Biernat.
Wyjaśnił, że uchodźcy jeszcze w Polsce nie mogą być zatrudnieni do czasu wejście w życie ustawy. Dodał, że w Małopolsce jest dużo wolnych miejsc, np. w branży medycznej, gdzie nie wszystkie wakaty dotyczą miejsc pracy dla lekarzy czy pielęgniarek, które wymagają nostryfikacji dyplomów, ponieważ w tej branży są także inne, niemedyczne stanowiska do obsadzenia. Spore zapotrzebowanie jest na pracowników budowlanych, jednak wśród uchodźców są głównie kobiety z dziećmi.
„Od przyszłego tygodnia będziemy docierali z informacją o pracy bezpośrednio do uchodźców z rozeznaniem ich potrzeb i możliwości, bo często są to osoby, które przyjeżdżają do nas bez dokumentów poświadczających ich kwalifikacje. W wojewódzkim urzędzie pracy przygotowujemy się do doradztwa zawodowego skierowanego do uchodźców, aby pomóc tym osobom zorientować się na rynku pracy” – powiedział PAP Biernat.
Na razie nie wiadomo, ilu uchodźców zostanie w Małopolsce, ile pojedzie do innych województw, a ile wyjedzie za granicę. Liczba uchodźców w samym tylko Krakowie szacowana jest na ponad 100 tys. osób – wynika z danych urzędu miasta. Nie jest to jeszcze liczba zamknięta, bo cały czas uchodźcy docierają do stolicy Małopolski.
