W Krakowie, Oświęcimiu, Tarnowie i Nowym Sączu uruchomiono punkty informacji i pośrednictwa pracy dla obywateli Ukrainy posiadających status uchodźcy. Osoby te mogą się też rejestrować się w grodzkich i powiatowych urzędach pracy. Przez półtora roku mogą legalnie mieszkać i pracować w Polsce bez wymaganych zezwoleń.
Posłuchaj materiału Joanny Gąski
W biurach między innymi przy Placu na Stawach w Krakowie w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy dyżurują pośrednicy, tłumacze oraz psychologowie. Pracodawcy z Małopolski zgłaszają chęć zatrudniania obywatelek Ukrainy w konkretnych sektorach. Głównie są to branże kosmetyczna, fryzjerska, ale są też poszukiwane pielęgniarki, opiekunki osób starszych, pomoce kuchenne, piekarze, kucharze
- wylicza zastępca dyrektora urzędu Michał Kądziołka i dodaje, że w punktach informacji poszukujący pracy Ukraińcy otrzymają pomoc w tłumaczeniu dokumentów oraz aktualne oferty pracy i szkoleń zawodowych.
Uchodźcy wojenni z Ukrainy mogą się też rejestrować się w grodzkich i powiatowych urzędach pracy.
O wciągnięcie na listę poszukujących zatrudnienia mogą starać się również osoby w wieku emerytalnym, co nie dotyczy Polaków. Starostowo w wyjątkowych przypadkach dopuszcza rejestrację bez kompletu zaświadczeń. Jedyny wymóg to posiadanie dokumentu stwierdzającego tożsamość. Urząd Pracy powiatu krakowskiego przygotował kluby pracy, które są czynne w poniedziałki od godz. 10.00 do 14.00. Organizujemy też kluby spotkań, żeby takie osoby mogły się spotkać, porozmawiać, pobyć ze sobą. Zapraszamy również z dziećmi. Kluby spotkań organizujemy w środy od godz. 15.00 do 19.00, zapewniamy kąciki malucha. Ponadto uruchomiliśmy pogotowie informacyjne oraz pogotowie zatrudnieniowe, które jest jedną z najważniejszych akcji, które uruchomiliśmy
- informuje specjalista ds. zatrudnienia Paulina Belska z Powiatowego Urzędu Pracy w Krakowie i dodaje, że chodzi o szybkie połączenie ze sobą osób poszukujących zatrudnienia z pracodawcami, którzy mają konkretną ofertę, w określonym czasie. SZCZEGÓŁY
Uchodźcy, którzy przyjechali do naszego kraju po 24 lutego bezpośrednio z Ukrainy, na mocy specustawy mają dostęp do legalnej pracy bez wymaganych zezwoleń, z jednym zastrzeżeniem: muszą złożyć wniosek do wojewody o wydanie zezwolenia na pobyt czasowy, ale nie wcześniej niż po 9 miesiącach od przyjazdu i nie później niż 18 miesięcy, licząc od dnia wybuchu wojny - 24 lutego.
Wtedy dostaną pozwolenie na pracę na 3 lata, oczywiście z pełnym dostępem do rynku pracy. Te osoby mogą również legalnie podjąć pracę u dowolnego pracodawcy. Żaden pracodawca nie musi wnioskować ani do wojewody, ani do starosty o wydanie zezwolenia na pracę stałą, czy sezonową, nie trzeba też rejestrować oświadczeń
- podkreśla Paulina Belska.
Jedyny obowiązek, jaki ciąży na pracodawcy, który zatrudnia obywatela Ukrainy, to zgłoszenie tego faktu za pośrednictwem portalu Praca.gov.pl poprzez formularz "Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy".
