Na wzór Dubrownika, Wenecji, czy Amsterdamu w Krakowie rusza pilotażowy projekt City Helpers. Helpersi to w sumie 12 osób, które będą udzielać informacji o Krakowie, ale także ostrzegać mieszkańców i turystów przed skutkami niewłaściwych zachowań. Będzie można ich poznać po niebieskim T-shircie z napisem "How Can I Help You?" czyli "Jak mogę ci pomóc?".
posłuchaj materiału Bartłomieja Bujasa
City Helpersi będą mogli udzielić informacji o lokalnych wydarzeniach, najbliższych przystankach komunikacji miejskiej, czy krakowskich atrakcjach. Będą ostrzegać turystów przed próbami naciągania, na przykład w klubach nocnych czy w kantorach, jak również upominać hałasujących, zaśmiecających okolicę i te osoby, które spożywają alkohol w miejscach publicznych.
City Helpersi będą pracować od czwartku do soboty w godzinach nocnych, a w niedzielę od południa do 20.00. Jednocześnie działać będą cztery dwuosobowe patrole ściśle współpracujące ze strażą miejską. W przypadku ignorowania ostrzeżeń helpersi będą wzywać funkcjonariuszy.
Jak podkreślano, projekt to z jednej strony przedłużenie punktu informacji turystycznej, z drugiej grupa osób służąca do wychwytywania niewłaściwych zachowań w przestrzeni miejskiej
Projekt potrwa do końca sierpnia. W tym czasie wszystkie osoby, które zostaną obsłużone przez city helpersów za pośrednictwem specjalnej aplikacji będą mogły wystawić opinię na temat zatrudnionych pracowników.
Koszt pilotażu to ponad 140 tysięcy złotych.
City Helpersi będą pracować od czwartku do soboty w godzinach nocnych, a w niedzielę od południa do 20.00. Jednocześnie działać będą cztery dwuosobowe patrole ściśle współpracujące ze strażą miejską. W przypadku ignorowania ostrzeżeń helpersi będą wzywać funkcjonariuszy.
Jak podkreślano, projekt to z jednej strony przedłużenie punktu informacji turystycznej, z drugiej grupa osób służąca do wychwytywania niewłaściwych zachowań w przestrzeni miejskiej
Projekt potrwa do końca sierpnia. W tym czasie wszystkie osoby, które zostaną obsłużone przez city helpersów za pośrednictwem specjalnej aplikacji będą mogły wystawić opinię na temat zatrudnionych pracowników.
Koszt pilotażu to ponad 140 tysięcy złotych.
