Komenda Powiatowa Policji w Krakowie prowadzi postępowanie w sprawie gróźb karalnych i dyskryminacji na tle narodowościowym. Do zdarzenia doszło na terenie budowy pod Skawiną. Pokrzywdzonymi są dwaj obywatele Ukrainy zatrudnieni przy pracach budowlanych.
Jak ustalili śledczy, mężczyźni zgłosili policji, że ich przełożony kierował pod ich adresem groźby. We wtorek w mediach społecznościowych opublikowano nagranie, które – jak się okazało – zarejestrowano podczas tego samego incydentu.
– Film okazało się, że był nakręcony właśnie podczas tego zdarzenia. Kiedy policjanci przeanalizowali nagranie, okazało się, że oprócz gróźb karalnych podczas incydentu mogło dojść również do przestępstwa dyskryminacji. Mówimy tutaj o dyskryminacji na tle narodowościowym – powiedziała Radiu Kraków podinsp. Katarzyna Cisło, oficer prasowy małopolskiej policji.
Według niej dzień po zdarzeniu dwaj ukraińscy pracownicy pojawili się w komisariacie w Skawinie, gdzie złożyli zawiadomienie dotyczące gróźb karalnych.
Policjanci, którzy prowadzą tę sprawę, po obejrzeniu filmu uznali, że sprawę będą prowadzić również w kierunku dyskryminacji na tle narodowościowym
– dodała.
Cisło zapowiedziała, że zebrany w tej sprawie materiał dowodowy zostanie przekazany do prokuratury. Tożsamość mężczyzny jest znana policjantom, ale nie został on na razie zatrzymany.
W związku z incydentem firma Grupa Stadnicki, dla której pracował agresor, wydała oświadczenie.
„Nasza organizacja podjęła decyzję o podjęciu natychmiastowych i zdecydowanych działań w tej sprawie. Osoba ta nie reprezentuje już naszej firmy w żadnym zakresie. Jednocześnie wyrażamy głębokie ubolewanie, że doszło do tak drastycznego zdarzenia, w wyniku którego ucierpiał przedstawiciel innej firmy. Jest nam niezmiernie przykro z powodu zaistniałej sytuacji. Żadne emocje ani spory zawodowe nie mogą stanowić usprawiedliwienia dla agresji fizycznej” – napisano w oświadczeniu podpisanym przez zarząd spółki.
Oświadczył on także, że „stanowczo i bezwzględnie potępia wszelkie formy agresji oraz przemocy”.
„W naszej organizacji obowiązuje absolutna zasada zero tolerancji dla jakichkolwiek zachowań agresywnych, niezależnie od ich podłoża, dynamiki czy wcześniejszego przebiegu sporu. Przekroczenie granic nietykalności cielesnej oraz eskalacja konfliktu są dla nas całkowicie nieakceptowalne” – podkreślono.
Według oświadczenia firma czuje się głęboko dotknięta faktem, że została wciągnięta w tę kryzysową sytuację, która w żaden sposób nie reprezentuje jej standardów.
„Informujemy, że zachowanie tej osoby było jej całkowicie prywatnym, samowolnym działaniem” – wskazano.
