To koniec strajku pracowników zakładów Valeo. Negocjacje zakończyły się kompromisem i podpisanym porozumieniem. Pracownicy otrzymają podwyżki na 2026 rok.
Katarzyna Jamróz, przewodnicząca Wolnego Związku Zawodowego Sierpień 80 w chrzanowskim zakładzie, przekazała Radiu Kraków, że wysokość podwyżek na 2026 rok będzie zależeć od stażu pracy - od około 400 do około 800 złotych brutto. Związkowcy mówią, że kwota zadowoli pracowników, a dalszej akcji strajkowej nie będzie.
Mam nadzieję, że w przyszłym roku, kiedy będziemy zasiadać do stołu i negocjować podwyżki na rok 2027, to będzie już bliżej do porozumienia, niż w tym roku
- mówi Katarzyna Jamróz, przewodnicząca Wolnego Związku Zawodowego Sierpień 80.
Strajk generalny w Valeo rozpoczął się 20 listopada - stanęły produkujące część samochodowe zakłady w Chrzanowie, Trzebini i Mysłowicach. Pracownicy wyszli przed budynek, głośno protestując.
Ogromne emocje w Chrzanowie. Trzeci dzień strajku pracowników Valeo
Pracownicy blokowali też drogę do zakładu, którą jeżdżą tiry z towarem. Na skutek blokady, do Wojewódzkiego Inspektoratu Ochrony Środowiska w Krakowie wpłynęło zgłoszenie, że od tyłu zakładu rurami przy rzece przepuszczany jest granulat potrzebny do produkcji części samochodowych (w Chrzanowie wytwarzane są lampy). WIOŚ potwierdził interwencję inspektorów, którzy sprawdzili potok, jednak nie stwierdzili zanieczyszczenia i zagrożenia. Pracodawca mówił o wysokich karach umownych za brak dostarczenia towarów na czas.
Negocjacji między pracownikami a pracodawcą podjął się wojewoda małopolski. Odbyło się pięć trudnych spotkań, ale udało się wypracować porozumienie, co oznacza, że akcja strajkowa w Valeo się zakończyła.
Porozumienie zakłada, między innymi, wzrost wynagrodzeń pracowników Valeo Chrzanów dwukrotnie w ciągu 2026 roku - od 1 marca i od 1 września. Będzie też powołany zespół społeczny nadzorujący przestrzeganie przepisów BHP, prawa pracy i zasad współżycia społecznego; w jego skład wejdą przedstawiciele obu związków zawodowych działających w zakładzie w Chrzanowie, zakładowego społecznego inspektora praca, pracodawcy oraz Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego. Zespół co miesiąc będzie przesyłał raporty wicewojewodzie małopolskiemu Ryszardowi Śmiałkowi.
Nie bez przyczyny mówi się, że wszelkie spory gasną na święta. To porozumienie gasi to, co się zaiskrzyło wokół zakładu. Cieszę się, że ten miesiąc przyniósł konstruktywne porozumienie, z którego wszyscy wychodzą zadowoleni: pracownicy i pracodawcy
- dodaje Bartłomiej Gębala, starosta chrzanowski.
