HRLab to dobre praktyki biznesowe i sprawdzone sposoby na kreowanie wizerunku w duchu zrównoważonego rozwoju.
Czas pandemii, oprócz uwrażliwienia na kwestie zdrowia, zwrócił naszą uwagę w stronę potrzeby dbałości o otoczenie, środowisko, bezpieczeństwo, ale też wzajemne relacje z otaczającymi nas ludźmi.
Środowisko biznesowe stanęło przed koniecznością dostosowania się do specyficznej sytuacji i licznych ograniczeń w działalności. Przedsiębiorcy zaczęli szukać nowych sposobów na zapewnienie trwałości swojego biznesu, zaś pracownicy – weryfikować swoje zatrudnienie w świetle kultury pracy, osobistych potrzeb, wartości, czy zawodowych ambicji.
Zrównoważone zarządzanie zasobami ludzkimi może stać się filarem gwarantującym stabilność i trwałość działań biznesowych. Buduje wiarygodność firm i zaufanie kontrahentów, klientów oraz pracowników. Jest przyszłością organizacji sukcesu i odpowiedzią na wiele dylematów etycznych związanych z przyszłością pracy i transformacją cyfrową.
Eksperci, praktycy i naukowcy m. in. Banku Gospodarstwa Krajowego, Uniwersytetu Łódzkiego, Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Impel Business Solution poruszą niezwykle istotną dyskusję o job craftingu, work live balance, budowaniu marki, technologii w służbie zrównoważonym działaniom, satysfakcji pracowników i green HR. Zapraszamy wszystkich do udziału.
Rejestracja: www.marr.pl/hrlab