W ubiegłym roku Urząd Pracy zarejestrował prawie siedem tysięcy oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy osobom z Ukrainy, Białorusi Gruzji, Mołdawii i Armenii. Osiemdziesiąt procent pracowników znalazło zatrudnienie w rolnictwie. Co muszą zrobić pracodawcy, którzy chcą zatrudnić osoby spoza Unii Europejskiej?
"Pracodawca musi złożyć w Urzędzie Pracy adekwatnym do siedziby firmy lub miejsca zamieszkania - jeśli jest to osoba fizyczna - oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy tej konkretnej osobie. Po zarejestowaniu oświadczenia cudoziemiec otrzymuje oryginał takiego dokumentu i na jego podstawie w konsulacie polskim w swoim kraju zamieszkania otrzymuje wizę w celu wykonywania pracy - mówi Paulina Belska z Urzędu Pracy Powiatu Krakowskiego.
Na podstawie takiego oświadczenia można zatrudnić cudzoziemca na okres do 6 miesięcy, bez konieczności uzyskiwania pozwolenia na pracę. Istnieje również możliwość wystąpienia o wydanie pozwolenia na pracę na okres dłuższy. Formularze takich oświadczeń są dostępne na stronach internetowych powiatowych urzędów pracy.
(Ewa Szkurłat/ew)
Obserwuj autorkę na Twitterze:
