Czy istnieje firma, w której nie ma szefa albo wszyscy są dyrektorami? Jak zwiększyć motywację pracownika, bez stosowania kija i marchewki? Czy bez stresu, napięcia, rywalizacji, konkurencji można prowadzić biznes? Okazuje się, że tak. Turkusowe organizacje stają coraz bardziej popularne i zaczynają wieść prym w biznesie. To otwarcie się na pokolenie millenialsów, czy chwilowy trend? Odpowiedzi szukamy w programie Przed hejnałem.
Posłuchaj wypowiedzi
Goście: dr hab. Jerzy Rosiński – z Instytutu Ekonomii, Finansów i Zarządzania, Uniwersytet Jagielloński i Łukasz Kaliciński – przedsiębiorca reprezentujący model turkusowy.
