W ciągu najbliższych 10-20 lat z powodu starzenia się społeczeństwa pracodawcy będą mieli problem z coraz mniejszą ilością kandydatów do pracy. Jedyną szansą będzie zatrudnianie ludzi starszych i tak dzieje się już w wielu krajach europejskich.
Posłuchaj wypowiedzi
Osoby w wieku 55-64 lat stanowią ponad połowę pracowników w krajach Unii Europejskiej. W Szwecji to ponad 70%, a w Polsce to niewiele ponad 30%.
O zarządzaniu wiekiem w firmach i korzyściach z tego płynących rozmawiamy z gośćmi programu "Przed hejnałem", są nimi: dr Marek Benio z Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie oraz Łukasz Cioch ze Stowarzyszenia ASPIRE.
