Równe płace, równa emerytura

Choć kobiety mają wysokie wykształcenie, odkładają myśl o macierzyństwie, prężniej prowadzą własne działalności, to jednak otrzymują niższe wynagrodzenie niż mężczyźni. Ponadto kobiety samotne, dojrzałe, mieszkające w mieście są najbardziej narażone na ubóstwo - pokazuje najnowszy międzynarodowy raport „Równe płace, równa emerytura”. O nierównościach w płacach i nierównościach w emeryturach rozmawiamy w programie "Przed hejnałem". 

Goście:
dr Marta Warat - socjolożka z Instytutu Socjologii UJ, zaangażowana w projekt "Równość płci i jakość życia. Rola równości płci w rozwoju w Europie na przykładzie Polski i Norwegii (GEQ)”,
Marta Stanek – HR Manager, Instytut Nafty i Gazu- Państwowy Instytut Badawczy, 
Katarzyna Żółty-Martens - socjolog z Instytutu Socjologii UJ, odpowiedzialna za komunikację w projekcie „Równe płace, równa emerytura”.

^{Goście programu}