Nowe regulacje dotyczące pracy zdalnej powinny mieć charakter przepisów względnie obowiązujących - tak uważa dr Marek Benio z Europejskiego Instytutu Mobilności Pracy. Prace nad ostatecznym kształtem ustawy trwają od miesięcy i jak zapewniają przedstawiciele Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej mają one charakter zaawansowany. Jak jednak przekonuje Benio, pandemia pokazała, że pracodawca i pracownik potrafią się porozumieć w sprawie pracy zdalnej, dlatego nowe przepisy powinny być poprzedzone klauzulą "jeśli strony nie umówiły się inaczej". Z dr Markiem Beniem rozmawiał o tym Jacek Bańka.
Posłuchaj rozmowy
