Posłanka zwraca uwagę na, w jej opinii, nierówności z jakimi spotykają się kobiety w codziennym życiu.
W tej kadencji Sejmu podejmujemy szereg działań właśnie po to, żebyśmy my, kobiety, które pracują, były w naszych miejscach pracy traktowane z godnością. To przede wszystkim pomysły o tym, żeby w końcu w Polsce funkcjonowała jawność płac, dlatego że dostrzegamy, jak wiele nierówności na tym polu występuje. To także kwestie mobbingu. Ja szczególnie mocno przyglądam się im w miejscach kultury, w miejscach, w których głównie pracują kobiety. To właśnie one bardzo często doświadczają w miejscu pracy dyskryminacji i mobbingu
- mówi Daria Gosek Popiołek.
Posłanka dodaje, że konieczne są zmiany w prawie pracy. Taki plan przygotowała ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Według nowej koncepcji konkretnie zdefiniowany miałby zostać mobbing. Pracownicy otrzymaliby natomiast realne narzędzia do dochodzenie swoich praw.
Konferencja odbyła się w szczególnym i zgodnym z tematem miejscu. Mowa o skwerze Praw Kobiet w Krakowie przy ulicy Retoryka.